Ngày 15/1/2010, tại thành phố Saskatoon, bang Saskatchewan, ông Nguyễn Đức Hùng, Đại sứ đặc mệnh toàn quyền Việt nam tại Canada thay mặt Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cùng với ông Rob Noris, Bộ trưởng Bộ Giáo dục cao đẳng, lao động và việc làm bang Saskatchewan đã ký thoả thuận về hợp tác trong lĩnh vực lao động, dạy nghề và phát triển nguồn nhân lực
Thoả thuận nêu trên giữa Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và Bang Saskatchewan, Canada mở ra triển vọng lớn cho việc đưa lao động Việt Nam sang làm việc tại bang Saskatchewan. Theo chính quyền bang Saskatchewan, năm 2010 dự kiến sẽ tiếp nhận đến 3.400 lao động nước ngoài theo Chương trình chỉ định nhập cư (SINP). Số lao động này sẽ được cung ứng từ Ucraina, Phillippines và Việt Nam – là 3 quốc gia đã ký Thoả thuận với bang Saskatchewan.
Thời gian qua, một số doanh nghiệp xuất khẩu lao động Việt Nam đã chủ động khai thác các hợp đồng để đưa lao động Việt Nam sang làm việc tại Canada, tuy nhiên số lượng lao động sang thị trường này còn hạn chế do phía Canada yêu cầu cao về ngoại ngữ và trình độ chuyên môn tay nghề. Cho đến nay các doanh nghiệp xuất khẩu lao động Việt Nam đã đưa được khoảng 50 lao động sang làm việc tại Canada trong lĩnh vực nông nghiệp, chế biến thực phẩm và xây dựng.
Lao động nước ngoài vào làm việc tại bang Saskatchewan theo Chương trình chỉ định nhập cư (SINP) phải có kỹ năng, tay nghề , trình độ ngoại ngữ đáp ứng được yêu cầu công việc do chủ sử dụng lao động đề ra. Do vậy, các doanh nghiệp xuất khẩu lao động của Việt Nam cần phải phối hợp với cơ quan thẩm định kỹ năng lao động của phía Canada (Viện Khoa học và Công nghệ ứng dụng Saskatchewan- SIAST) nhằm thẩm định và cấp chứng chỉ trình độ, tay nghề và ngoại ngữ cho lao động Việt Nam trước khi đi làm việc tại bang Saskatchewan. Đây là một bước cần thiết nhằm đảm bảo cho việc lao động được cấp visa vào làm việc theo Chương trình chỉ định nhập cư của bang Saskatchewan.
Vân Hương |