Năm 2009, toàn tỉnh Cao Bằng có 400 lao động đi làm việc ở nước ngoài, tập trung chủ yếu ở thị trường Trung Đông, Malaysia, Brunây, Hàn Quốc. Số tiền người lao động gửi về cho gia đình qua chi nhánh Ngân hàng NN&PTNN tỉnh năm 2009 là hơn 400 triệu đồng và gần 2 triệu đô la Mỹ.

         Nhìn chung, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đã được các cấp, các ngành của tỉnh quan tâm chỉ đạo và triển khai thực hiện. Ban chỉ đạo XKLĐ các cấp đã phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp tuyển chọn và đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Đồng thời, tỉnh cũng quan tâm đến công tác tư vấn, tuyên truyền về XKLĐ nên người lao động đã nhận thức được lợi ích, hiệu quả của việc đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài. Tuy nhiên, ở một số huyện chất lượng và ý thức kỷ luật của người lao động còn chưa cao.

         Năm 2010, Cao Bằng phấn đấu đưa 500 lao động đi làm việc ở nước ngoài. Để đạt được mục tiêu này, tỉnh tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền phổ biến chính sách, pháp luật về đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; chú trọng triển khai thực hiện Quyết định số 71/2009/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ nhằm đưa lao động thuộc 05 huyện nghèo của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài; nâng cao chất lượng nguồn lao động, chú trọng công tác đào tạo nghề cho lao động.

                           Vũ  Thuỷ (Theo báo của Sở LĐTBXH tỉnh Cao Bằng)