Tìm kiếm
     
     
Online 35
Truy cập 212117
     
Thông tin quảng cáo
   
Tin về XKLĐ 07/09/2010
Những sửa đổi của Luật liên quan đến chương trình tiếp nhận tu nghiệp sinh/thực tập sinh nước ngoài vào Nhật Bản  

        

        Ngày 4/3/2010, tại Hà Nội, ông Nguyễn Ngọc Quỳnh, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước và ông Kensuke Tsuzuki, Phó Chủ tịch cao cấp phụ trách đối ngoại Tổ chức Hợp tác đào tạo quốc tế Nhật Bản (JITCO) đã ký lại Bản Ghi nhớ về Chương trình hợp tác phái cử và tiếp nhận thực tập sinh kỹ năng Việt Nam sang Nhật Bản để phù hợp với những nội dung sửa đổi của pháp luật Nhật Bản đối với chế độ thực tập sinh kỹ năng nước ngoài ở Nhật Bản.

        Ngày 5/3/2010, Đoàn công tác của JITCO phối hợp với Cục Quản lý lao động ngoài nước tổ chức Hội thảo với các doanh nghiệp đang phái cử tu nghiệp sinh/thực tập sinh kỹ năng sang Nhật Bản để thông báo tới các doanh nghiệp quy định của cơ quan hữu quan Nhật Bản hướng dẫn việc thực hiện các nội dung sửa đổi của Luật Quản lý Xuất nhập cảnh và Công nhận tỵ nạn. Những nội dung sửa đổi chính của Luật liên quan đến chương trình tiếp nhận tu nghiệp sinh/thực tập sinh nước ngoài là:

        - Xác lập tư cách lưu trú mới là “thực tập kỹ năng” cho lao động nước ngoài đến Nhật Bản tham gia Chương trình thực tập kỹ thuật. Theo đó, lao động nước ngoài tham gia Chương trình này nhập cảnh Nhật Bản có tư cách lưu trú là “thực tập kỹ năng” với thời gian không quá 3 năm và được gọi là thực tập sinh. Chương trình thực tập kỹ năng này được chia làm 2 giai đoạn:

        + Giai đoạn thực tập kỹ năng I, năm thứ nhất

        + Giai đoạn thực tập kỹ năng II, gồm năm thứ hai và năm thứ ba

        Giai đoạn thực tập kỹ năng I có thời gian là 1 năm. Hết 1 năm, thực tập sinh phải tham gia kỳ kiểm tra để đánh giá về tay nghề, trình độ ... để chuyển sang giai đoạn thực tập kỹ năng II.

        - Bổ sung biện pháp xử lý là trục xuất đối với các trường hợp thực tập sinh vi phạm quy định của Chương trình như: làm giả hồ sơ, giấy chứng nhận...

        - Nâng cao vai trò và việc quản lý, giám sát, hướng dẫn, chỉ đạo của tổ chức tiếp nhận đầu mối đối với xí nghiệp tiếp nhận trực thuộc; minh bạch các khoản thu và việc sử dụng nguồn thu của các tổ chức tiếp nhận đầu mối; tăng cường quản lý, giám sát và xử lý đối với tổ chức tiếp nhận có hành vi vi phạm quy định; kiểm soát và khống chế việc thu tiền bảo lãnh từ tu nghiệp sinh nhằm đảm bảo thực hiện hợp đồng của doanh nghiệp phái cử và đối sách xử lý đối với việc thu tiền bảo lãnh với mức quá cao bằng cách dừng, không cho tiếp nhận tu nghiệp sinh từ những doanh nghiệp phái cử đó, kiểm tra, xác nhận nội dung hợp đồng phái cử ký giữa thực tập sinh với tổ chức phái cử ...

        - Bổ sung ngành nghề và loại hình công việc được tiến hành thực tập kỹ năng là làm đồ giấy - làm thùng carton với 04 loại hình công việc: đột lỗ trên thùng carton in sẵn, làm thùng giấy đã in sẵn, dán thùng giấy, làm thùng carton.Như vậy, theo chương trình tu nghiệp sửa đổi, tổng số ngành nghề và loại hình công việc được tiến hành thực tập kỹ năng là 64 ngành nghề và 120 loại hình công việc (trước đó là 63 ngành nghề và 116 loại hình công việc).

        Luật quản lý Xuất nhập cảnh và Công nhận tỵ nạn và những nội dung sửa đổi bổ sung sẽ có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2010. (Chi tiết xem tại đây)

 

           


Bản in BaÒn In
Thông tin mới
 Thu hồi Giấy phép của Công ty TNHH một thành viên Xuất nhập khẩu 2/9 Đaklak (SIMEXCO DAKLAK)
 Tổ chức kỳ kiểm tra tiếng Hàn bổ sung cho lao động có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS
 Hội nghị tập huấn trong khuôn khổ Dự án “Tăng quyền năng cho phụ nữ Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài”
 Công tác quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan tháng 7/2010
 Địa chỉ trụ sở mới của Ban Quản lý lao động Việt Nam tại Đài Loan
 Chế độ bồi thường tai nạn lao động cho người lao động nước ngoài làm việc tại Malaysia
 Quy định mới về quy trình, thủ tục thẩm định hồ sơ tiếp nhận lao động Việt Nam sang Đài Loan làm việc
 Đăng kí hợp đồng đã được chấp thuận từ 01-20/7/2010
 Macao thay đổi chính sách cấp thị thực cho công dân Việt Nam
 Chương trình tu nghiệp và tình hình tu nghiệp sinh Việt Nam tại Nhật Bản những tháng đầu năm 2010
 Hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện Đề án Tăng cường quản lý lao động Việt Nam làm việc tại Libya
 Hướng dẫn áp dụng một số quy định của pháp luật trong quá trình giải quyết tranh chấp hợp đồng bảo lãnh cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài
   

Theo bạn thành phần nào là quan trọng nhất của website ???

Dễ quản trị
Không quá nặng khi tải
Thân thiện người dùng
Cái nào cũng cần
Giao diện
Modul quản trị
 
Ý kiến của bạn (--)
 BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH XÃ HỘI
CỤC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG NGOÀI NƯỚC
Trụ sở : 41B Lý Thái Tổ - Hà Nội      Tel : ( 84-4) 38249517 - 39340925 - Fax : (84-4) 38240122 - 39347749     Email : dolab@dolab.gov.vn